CF Evolution, mentor coach professionnelle
Traitez les gens comme s’ils étaient ce qu’ils pourraient être et vous les aiderez à devenir ce qu’ils sont capables d’être.
Johann W. Von Goethe
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Votre accompagnement en coaching de transition est disponible en visio ou en présentiel, selon vos préférences.
Quelle que soit notre position sociale et humaine, concilier vie privée et vie professionnelle face à l’impermanence des changements est un défi quotidien. CF Évolution vous propose une approche qui allie coaching individuel, collectif ou d’organisation, pour mettre en lumière une nouvelle manière d’appréhender l’écosystème dans lequel vous vivez et comprendre vos mécanismes comportementaux. Notre cœur de métier : vous aider à trouver les repères appropriés et leviers de changement pour gagner en confiance, vous adapter aux changements. Toujours dans le respect de votre individualité.
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CF Évolution est en mesure de concevoir des actions innovantes en « support » de changements clés ou contextes difficiles. Différents formats peuvent vous être proposés, en individuel ou collectif, sur site ou hors site. Le format et le rythme des interventions s’ajusteront à la temporalité de votre projet. Pour vous aider dans votre réflexion, retrouvez quelques thèmes de prédilection orientés vers une démarche responsable en entreprise et le facteur humain au cœur de toutes richesses : leadership, mentorat, connaissance de soi, agilité, mieux être au travail, diversité, handicap…
La prestation bilan de compétences peut être réalisée en visio ou en présentiel.
Le bilan de compétences permet à un actif, salarié ou non, de faire un focus sur son parcours, d’analyser l’existant, pour mettre en évidence des compétences, aptitudes et motivations. Comme un outil vecteur de changement, cette phase d’introspection facilite la définition d’un projet professionnel ou de formation, et en évalue sa faisabilité. Il s’inscrit dans une démarche de gestion d’évolution de carrière, de son exploration à la prise de décision. Préconisé afin de favoriser un maintien en emploi, faciliter un repositionnement en interne ou anticiper une inaptitude inéluctable, il permet d’ouvrir un dialogue avec les différentes parties prenantes (en accord avec la personne) et de coconstruire une solution adaptée. Corinne Fouret est votre interlocutrice dédiée pour toute question relative à une situation de handicap.
Nos formations sont disponibles en visio ou en présentiel, à vous de choisir.
Si la formation permet l’acquisition de connaissances, notre ambition est de vous apprendre à les mobiliser. Acquérir des connaissances, indispensables ou nouvelles, sécurisera votre parcours ; renforcer des compétences existantes vous aidera à le valoriser. En veille de vos besoins spécifiques, nous vous accompagnons tout au long de votre montée en compétences : découvrir, apprendre, progresser et réussir à votre rythme. Vous détectez les métiers en pleine mutation ou amenés à disparaitre, ainsi que les tendances du marché. Vous construisez votre évolution avec agilité en créant des opportunités stimulantes, en vous rassurant autant que les recruteurs potentiels.
Rencontrons-nous lors d'un entretien, sans aucun engagement.
Ensuite, vous déciderez parce que vous êtes le principal acteur de votre vie.