" Un moment de lucidité non suivi d’action n’est qu’une pensée qui passe dans le vent. Mais un moment de lucidité suivi d’action, c’est un moment décisif dans votre vie."
Don Miguel Ruiz Jr
Le CPA, c’est quoi ?
Le CPA regroupe le compte personnel de formation (CPF), le compte prévention pénibilité (CPP) et le compte d’engagement citoyen (CEC)
Le compte personnel de formation (CPF)
Il permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation et de les mobiliser tout au long de sa vie professionnelle.
Le compte prévention pénibilité (CPP)
Tout actif exposé à des facteurs de risque de pénibilité dans le cadre de l’exercice de son activité professionnelle cumule des points. Ces points, comptabilisés dans le CPP, sont convertibles en formation, temps partiel ou retraite anticipée.
Le compte d’engagement citoyen (CEC)
Pourquoi le CPA ?
Des parcours professionnels plus variés
Parce que les métiers évoluent rapidement, avec le développement des emplois de service, l’essor du numérique et des enjeux de protection de l’environnement…
Parce que de nouvelles formes d’emploi ont émergé, à la frontière entre salariat et travail indépendant…
Nouveaux métiers et nouvelles formes d’emploi
Parce que les métiers évoluent rapidement, avec le développement des emplois de service, l’essor du numérique et des enjeux de protection de l’environnement…
Parce que de nouvelles formes d’emploi ont émergé, à la frontière entre salariat et travail indépendant…
Nouveau contexte, nouvel outil
L’ambition du CPA est de donner à chacun les moyens d’anticiper les transitions subies ou choisies pour mieux rebondir.
Outil résolument pratique, le CPA permet à chacun de construire son parcours professionnel.
Source : http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/cpa/
Extrait du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social